News
[2023-05-16 13:04:02]
案例分享——郭迪毅：
今年以來，新凡誠始終將企業文化發展作為一項重要的工作來執行。先進的企業理念，人性化的管理模式，不僅帶來了好的經濟效益，也給員工們提供了一個舒適溫馨的工作環境和良好的發展空間。在企業文化的熏陶下，員工們以客戶為中心，為客戶提供高品質產品和服務，用飽滿的熱情在認真履行崗位職責，扎實做好本職工作的同時，秉承良好的職業操守和職業道德，積極發揚客戶第一的服務精神，受到客戶的贊美。下面是最近在新凡誠發生的一則好人好事，以期共勉。
2023年2月21日郭迪毅出差到河北邢臺，幫客戶調試遨博，晚上七點到達客戶現場，由于到站時間太晚，郭迪毅及時與客戶溝通好第二天開始工作。客戶沒有任何機器人經驗，郭迪毅從搬底座到固定機器再幫客戶安裝夾具都是他一個人完成并寫好程序。又經過多次改動最終達到客戶需求，忙完已經晚上，客戶臨時通知需要再配合一天展出。郭迪毅抵達客戶現場并配合展覽，展覽結束后，客戶需要把機器人以及底座搬到其他地方，由于現場沒有人手幫忙，他二話不說自己把機器搬上叉車，并擺放到合適位置后，得到了客戶的認可。
郭迪毅以客戶第一的服務理念，展現了新凡誠員工良好的精神風貌，不僅為自己贏得良好的口碑，也為公司贏得了聲譽，與新凡誠服務精神中提倡的模范相一致，是我們學習的榜樣。
2023-05-16
2023-05-16
2023-05-16
掃一掃添加微信
熱線電話
添加微信
微信掃一掃
